1、后勤园长为教育集团派驻园所工作人员，负责园所后勤管理工作。能够服从工作安排，三年轮岗制，可接受外地出差；

2、制定后勤部门的工作计划，安排后勤人员的业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作；

3、协助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量；

4、协助园长勤俭办园，督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育、生活、游戏环境环境；

5、负责对后勤团队人才培养和储备，做好后勤储备干部的培养，为员工的成长与发展提供渠道；

6、认真做好幼儿园膳食营养工作，制订食谱，做好幼儿每天营养搭配；

7、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食品、用品消毒关；

8、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等工作；

9、建立园所固定资产台账，每月与财务核对固定资产明细，负责对园所固定资产统筹调配；

10、做好园所外聘司机管理及费用申报。